Het handboek voor digitale overeenkomsten in HR

Vijf nieuwe manieren waarop uw HR-afdeling overeenkomsten beter en efficiënter kan afhandelen, van indiensttreding tot pensionering.
Mensen vormen de levensader van uw bedrijf en zoals u weet, speelt HR een essentiële rol in het werven, in dienst nemen, trainen en behouden van mensen. Maar ondanks de strategische rol van de HR-afdeling blijft deze achter op andere afdelingen wat betreft de implementatie van gebruiksvriendelijke, op de medewerker gerichte technologie-investeringen.
In deze gids vertellen we hoe u een modern system of agreement kunt implementeren waarmee uw HR-personeel, sollicitanten en medewerkers gemakkelijk de formulieren, documenten en contracten kunnen beheren die tijdens een dienstverband nodig zijn. Uw bedrijf wil de beste en slimste mensen aantrekken én behouden laat u daarbij niet tegenhouden door verouderde processen en papieren documenten.